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    初心不改奋斗不止
    发布日期?019-07-26    作者:??/span>    
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    今年以来,龙钢公司党委深入学习习近平总书记系列讲话精神,全面落实陕钢集团“125448”发展战略,以“纪念建国70周年、建?span lang="EN-US">98周年?lsquo;不忘初心 牢记使命’主题教育”等工作要求为契机,各层各级围绕生产经营中心,通过抓干部作风、抓员工素质、抓环境提升、抓后勤保障,不断推动企业软实力全面发展?/span>

    干部队伍——改作风、强能力

    该单位党政领导定目标,做表率,逢会讲作风,认真抓作风,严格探实效,通过运行“党建领航、班子引领、干部走在前?rdquo;工作机制,推?ldquo;干部能上能下”制度体系,让想干事、能干事、会干事、干成事的干部走上管理岗位,始终坚持抓住重点难点和关键领域,突出问题导向,研究管用措施,以严密的制度、严厉的约束、严格的监督,确保管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,促使干部依法依规、担当作为?/span>

    员工素质——重培养、促提升

    龙钢公司加强职工素质培养,推出青年干部培训计划,邀请西北大学教授指导授课,与西安建筑科技大学沟通交流,通过校企合作,实现学校、学生、企?ldquo;三赢”局面。在生活区及生产区各主干道多处设置核心价值观及中华传统美德宣传栏,持续开展两不一自觉、六个一、文明礼貌月、道德大讲堂等活动,持续加强日常不文明行为监督曝光,并大力推?ldquo;好人推荐”工作。目前,共开展企业文化培?span lang="EN-US">80余次,涌现文明新风个?span lang="EN-US">8人,陕煤最美员?span lang="EN-US">2人,钢城先锋205人,员工素质?ldquo;?rdquo;?ldquo;?rdquo;发生了飞跃式转变?/span>

    环境提升——高标准、改观感

    该公司以“四季常绿 四季有花”“打造园林式工厂”为环境提升目标要求,一直坚?ldquo;见缝插绿、破硬植绿、创意增?rdquo;工作方针,以“精细施工、精心管护、精品养?rdquo;严格施工维护,以“绿化、美化、亮?rdquo;打?span lang="EN-US">AAA级旅游景区专属品牌,对全公司所有人行道、主干道、建筑墙面、格栅等采用“一铲、二清、三?rdquo;人机配合作业模式进行冲洗,对各建筑露天房顶杂物进行彻底清理。以“高标准、严要求、重过程、严考核、求实效”扎实推进环境综合整治五项重点工作,初步实?ldquo;人在画中 画在景中”的观感效果?/span>

    后勤保障——解民意、惠民生

    “围绕中心、服务大局”是每一名后勤保障人员的心声,龙钢公司先后推?ldquo;红旗炉机?rdquo;“明星炉长”“节铁增钢”劳动竞赛攻关活动,在全公司掀起了浪浪高潮,连破日产、月产记录?ldquo;查找提改?rdquo;等活动为公司挖潜增效、提质降本工作注入了“高铁动力”。在中华传统节日来临之时,更是让家属和孩子分别走进职工工作岗位,体验他们的辛苦、感受他们的不易,为职工送祝福、送清凉、送关爱、送慰问,只为让心与心更近、让家与家更幸福。员工幸福感、获得感、满足感不断增强,相信打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商的愿景定能实现。(龙钢公司 李洋?/span>

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